業界ノウハウ

受付スタッフ向け 口コミ依頼の声かけ例|自然に伝えるフレーズ集

スタッフ教育口コミ依頼受付口コミ運用

声かけを「共有」すれば運用が安定する

口コミ依頼が続かない原因の多くは、「誰が・いつ・どう声をかけるか」が決まっていないことです。受付スタッフが使えるフレーズを共有しておけば、依頼が自然に来院フローの一部になります。

そのまま使える声かけ例

会計時の基本形

本日はありがとうございました。もしよろしければ、当院の率直なご感想をGoogleにお寄せいただけると、スタッフの励みになります。こちらのQRコードからご投稿いただけます。

軽く添えるパターン

よろしければ、お帰りの際にこちらからご感想をいただけますか。無理のない範囲で大丈夫です。

避けたい言い方

NGな声かけ理由
「★5でお願いします」評価の誘導
「良い口コミを書いてください」高評価誘導
何度も繰り返し依頼患者の負担・印象悪化

定着させるコツ

  • フレーズと渡すもの(カード等)を統一する
  • 朝礼などで一度ロールプレイしておく
  • 断られたら無理に勧めない

まとめ

口コミ依頼は、スタッフ任せにせず「共有されたフレーズ」で行うことで、自然に・一貫して続けられます。評価を指定しない、しつこくしないという原則を守りながら、来院フローのなかで無理なく依頼しましょう。集まった口コミへの返信まで仕組みにすれば、運用が回り始めます。

よくある質問

スタッフによって依頼の仕方がばらつきます。どうすればよいですか?

声かけのフレーズと渡すもの(QRコード付きカード等)を決めて共有すると、誰が対応しても同じトーンになります。朝礼などで一度ロールプレイしておくと定着しやすくなります。

断られたらどうすればよいですか?

無理に勧めないことが大切です。「またお気軽にどうぞ」と引き、患者の負担にならないようにします。依頼はあくまで任意であることが前提です。

参考・出典

この記事を書いた人

kuchikomi-clinic.com 編集部 (編集部)

クリニックの口コミ運用・MEO・集患を支援する編集チームです。歯科・美容・皮膚科の評判管理と来院動線の実務知見をもとに、現場で使える情報を発信しています。

専門領域: MEO・口コミ運用・クリニック集患・医療広告ガイドライン

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